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煤業集團虎龍溝煤業公司創建黨建品牌 引領企業發展

2021-06-28 來源: 晉能控股集團網站
  煤業集團虎龍溝煤業公司緊密結合企業實際,按照“系統思維、把握大局、嚴肅認真、注重細節”工作要求,強化黨建融合,以強大的凝聚力,完成了一個個艱巨的生產任務,曾榮獲山西省優秀企業、國家一級標準化礦井稱號。
  該公司黨委緊緊抓牢黨建中心工作,制定下發了《2021年黨建目標責任書》《黨建一體化考核辦法》《黨風廉政建設工作目標責任書》等制度,嚴格落實黨委“三定、九管、三考核”、黨支部“六包六保”、黨員“一包三、六聯保”黨建工作要求,堅持思想同心、行動同步、責任同擔,不斷將黨建工作引向深入。并先后設立了“黨員責任區”“黨員先鋒崗”“黨員攻關小組”,充分發揮黨員干部的先鋒模范作用,影響和帶動廣大員工群眾,匯聚強大干事創業力量,涌現出了山西省五一勞動獎章、全國技能大賽一等獎獲得者曹建,大同市勞模、集團公司特勞獲得者趙江等一大批先進人物。 
  “本月我們支部黨建一體化考核排名第一,主要工作亮點是推行了‘三聯動’工作法,主要經驗做法是……”綜采隊黨支部書記胡利軍在季度政工例會上介紹。排名第一的黨支部介紹經驗,排名靠后的黨支部要找差距、找不足,這是他們每月黨建一體化考核的重要環節。該公司黨委全面履行黨建主體責任,全面加強對各基層黨支部的黨建工作考核,切實發揮好黨建工作“指揮棒”作用,以黨建引領推動各項工作高質量完成。2019年以來,推廣的綜采面“多輪間隔”放煤工藝,延長了礦井壽命,保證了礦井正常銜接;全面疏通了創新成果應用轉化渠道,推動解決安全生產疑難故障120余個,申請專利4項,間接創造經濟效益321萬元;始終堅持為員工群眾辦實事,打破了煤礦工人24小時工作制的常規,“取消夜班”實行“新四六制”工作法,切實做到聽民意、問民需、連民心。
  與此同時,該公司常抓不懈黨員干部作風轉變,圍繞權力運行的“關鍵點”、內部管理的“薄弱點”、問題易發的“風險點”,不定期對重點領域、關鍵崗位人員進行提醒談話,長期保持高壓態勢,時刻做到警鐘長鳴,促進黨員干部常思廉政之德,常懷敬畏之心,持續凈化政治生態,弘揚發展正能量,為企業發展營造風清氣正的良好環境。(通訊員 劉建軍 責編 郝倩倩)
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